Bli kulturbæreren din bedrift trenger - det begynner med deg

Er du som jobber innen lederstøtte påvirket av endringer som føles negative for deg, din leder og ditt team? Vil du være en aktiv del av løsningen, istedenfor å bare sitte på gjerdet? Da er denne konferansen skreddersydd for deg!

Kultur er i kontinuerlig bevegelse, og det er avgjørende at vi aktivt arbeider med kulturen hver eneste dag for å unngå negativitet og ukultur.

Vi må lære hvordan vi best kan samhandle, kommunisere og bygge tillit i vår organisasjon. En vellykket kultur skapes bevisst gjennom proaktive strukturer, prosesser og tydelig kommunikasjon.

Denne konferansen gir deg unike muligheter til å utforske praktiske tilnærminger og metoder for å bygge og opprettholde en sunn og støttende bedriftskultur. Bli en del av kulturen du selv vil oppleve. Det begynner med deg først.

Meld deg på

16. November 2023
OSLO, Thon Hotel Snø

Påmeldingsfrist:

1. november 2023

Speakers

Talere

BERTA

Berta Lende Røed

Berta er en foredragsholder som inspirerer og engasjerer sitt publikum fra første stund, med humor og personlige historier vi alle kan kjenne oss igjen i. Hun har lang erfaring med utvikling av mennesker, ledere, team og kultur gjennom å skape rom for samtaler som ellers ikke ville funnet sted.

Hun er gründer av FuelBox, samtaleverktøyet som startet med savn etter de gode samtalene i eget parforhold, og som har ledet Berta og hennes team til å jobbe med flere av landets største organisasjoner, og til å trene ledere hos myndighetene i Midtøsten. I 2022 vant hun prisen «Årets Ringvirkningerbedrift» (DNB) for den verdien og de fantastiske ringvirkninger FuelBox har gitt i hennes lokalsamfunn.

Anne Karin Nordskag

Anne Karin Nordskag kombinerer sin erfaring fra næringslivet og idretten, og sin kunnskap innen kommunikasjon og atferdsøkonomi med sitt glødende ønske om å hjelpe deg til å få en bedre og enklere arbeidsdag hvor du skaper resultater og gleder deg til å gå på jobb.

Med sine 14 år i næringslivet har hun en unik kjennskap til hvor skoen trykker. Når kommunikasjonen ikke fungerer, da stopper det meste opp. Beslutninger blir utsatt, frister overskrides og møtene resulterer i bare prat framfor resultater. Dette igjen skaper frustrasjon som i verste fall går utover trivsel og motivasjon. Hennes mantra er: «Vi finner bedre løsninger når vi forstår hverandre»

ANNE KARIN

ATLE

Atle Vårvik

Mannen bak MOT

Da han etter 27 år avsluttet som leder og entreprenør var MOT en av Norges mest verdifulle merkevarer og spredd til seks land og fire verdensdeler.

Gründer, merkevarebygger, lederutvikler og interimleder som har lang erfaring med å få mennesker, ledere, lagånd, kulturer og virksomheter til å vokse.

Norgesmester og Olympier – og var blant verdens åtte beste skøyteløpere i 1994.

Bilde er tatt av Kristian Vårvik

Marco Elsafadi

Marco ble født i en FN-leir i Libanon og var flyktning i 12 år før han og familien omsider fikk oppholdstillatelse i Norge. I 2002 stiftet han organisasjonen New Page og i 2020 stiftet han UNIFY jobber med vanskeligstilte ungdommer, rusproblematikk, skoleskulk, fritidsproblemer og vold. Etter en nervesykdom i 2009 som førte til at han ble lam og havnet i rullestol, har han gjennom knallhard trening og positiv innstilling kjempet seg tilbake. I 2012 ble han Norgesmester for femte gang og i 2014 vant han Mesternes Mester på NRK.

Marcos tanker om viktigheten av å spille hverandre gode gir gjenklang både i arbeidslivet, i skoler og i private relasjoner. Marco sier de vanskelige og selvfølgelige tingene på en enkel måte, og kombinerer alvor med humor.

MARKO

Bilde er tatt av Olav Johnsrud

Solfrid Flateby

Solfrid Flateby holder foredrag om ledelse, endringsledelse, arbeidsglede og medarbeiderskap. Hun ble kåret til Årets taler av Talerlisten i 2021.

Som tidligere toppleder og ledermentor, har hun bred erfaring fra å jobbe med arbeidsglede og bedriftskultur. Solfrid har mye energi, og bruker alltid humor når hun formidler faglige budskap, en meget engasjerende og ettertraktet taler. Hun er spesielt god til å involvere salen.

Budskapene hennes treffer, og publikum føler seg sett og hørt. Solfrid har vært HR- og kommunikasjonsdirektør for kjente selskap som Coca-Cola, Reitangruppen og Bavaria Nordic (BMW, MINI og Porsche). Hun har unik innsikt fra både HR- og kommunikasjonsfaget, har jobbet i både offentlig og privat sektor. Solfrid er kjent for glødende engasjement, en annerledes karrierevei og for sitt sterke samfunnsengasjement. Hun har bygget opp lederskoler, verdiprogrammer, og jobbet med utvikling av medarbeidere, ledere og selskap i mer enn 20 år. Solfrid har mottatt flere priser for arbeidet sitt med med ledelse, kommunikasjon og utvikling.

Konfransier

SOLFRID

Agenda

Program

16 NOVEMBER